시는 지난 2월 3일 시청 글로벌센터에서 관내 20개 동(洞) 직원 60여 명이 참석한 가운데, ‘통합돌봄ㆍ누구나 돌봄 직무교육’을 진행했다. 이번 교육은 본 사업 시행 전 제도 전반에 대한 이해를 높이고 동 담당자의 역할과 실무 역량을 강화하고자 마련됐다.

교육에서는 시흥돌봄SOS센터를 중심으로 운영 중인 ‘통합돌봄’과 ‘누구나 돌봄’ 사업의 운영 체계와 대상, 서비스 내용 등을 공유하고 현장 대응 능력을 강화하는 데 중점을 뒀다. 또한, 단기 돌봄 서비스 이후 중장기 돌봄으로 연계되는 시흥형 통합돌봄의 체계를 중심으로, 동 행정복지센터의 초기 상담 및 연계 역할의 중요성을 강조했다.

아울러, 3월부터 전국적으로 시행되는 통합돌봄 제도에 따라 노인과 장애인 등 돌봄이 필요한 시민을 조기에 발굴하고, 관내 의료ㆍ요양ㆍ돌봄ㆍ주거 자원을 체계적으로 연계할 수 있도록 담당자의 실무 이해를 돕는 설명도 함께 진행됐다.

시는 그간 통합돌봄 제도의 안정적인 안착을 위해 지난 1월 5일 전담 조직인 통합돌봄과를 신설하고, 시흥돌봄SOS센터 운영을 통해 지역 기반의 통합돌봄 전달체계를 단계적으로 구축해 오고 있다.

심윤식 복지국장은 “이번 교육은 3월 본 제도 추진을 앞두고 실무자들의 전문성을 높이고 동 행정 현장의 역할을 재정비하는 계기가 될 것”이라며 “앞으로도 돌봄이 필요한 시민에게 적시에 맞춤형 서비스를 제공하겠다”라고 말했다.